Les éléments favorisant la QVT
En premier lieu viennent les relations entre collègues (pour 71% des salariés), fait qui démontre l’importance de constituer une bonne équipe en intégrant vos collaborateurs aux processus de recrutement. Arrivent en second lieu l’aménagement des bureaux (38%) et l’absence de bruit (29%). Si moins d’un tiers de vos collaborateurs perçoivent l’absence de bruit dans les locaux comme un facteur positif de bien-être au travail, près de 6 salariés sur 10 sont en réalité gênés dans leur travail quotidien par des nuisances sonores qui constituent aujourd’hui le pire ennemi de la QVT.